拉看书

第8章 保卫处严抓（第1页）

从这天开始，保卫处开始严抓纪律。

赌博打架，私藏夹带，以前睁一眼闭一眼能被放过的事情现在都被严抓，而且处罚也严格按照规章制度来，以前出钱能把人赎出来的情况也几乎消失不见。

别说是一般工人，就算是某个领导的亲戚，说抓就抓，说关就关。

甚至因为抓的人太多搞得保卫处的拘留室都不够用了。

保卫处干脆用了轧钢厂内一个废弃的仓库来关人。

这个仓库早已废弃多年，也没拆除，加上已经废弃，更不会有人去打扫清理，导致仓库周围杂草丛生，窗户也全都是破破烂烂的，没一块完整的玻璃。

杂草多的地方蚊虫就多，现在已经是三月开春，蚊虫开始增多。

被关在这里的犯事工人同时要承受蚊虫叮咬和三月夜里的冷风，真是苦不堪言。

保卫处的严抓没多久就搞得轧钢厂风声鹤唳又怨声载道，很多以前经常干点违规小事儿的工人都战战兢兢，生怕被保卫处抓到现行。

有些工人在之前老处长多一事不如少一事的宽松管理之下放松惯了，受不了这样严格的管理，就聚起来跟车间主任反映，希望恢复到以前那种宽松的状态。

车间主任到底比那些大多没什么文化的工人更懂得政策，知道这事儿没办法跟保卫处说，但工人的意见又不能不管，只能向上一层层汇报。

很快，杨国明和李怀德两位正副厂长，书记，还有工会主席都注意到了保卫处的变化。

可谁都不能管这件事。

保卫处抓违规本来就是他们的职责，就算事事上纲上线，也最多就是不讲人情。

可不讲人情也不违法，不管是厂长还是书记，要是因此来指责甚至干涉保卫处的行动，才是真正的违规违法，后果是非常严重的。

因为权力本就是世上最难分享的东西，没有任何一个当官的会愿意别人来插手自己的权责范围，更何况轧钢厂和保卫处本来就是两个单位。

要是今天轧钢厂来干涉保卫处的行事执法，明天保卫处反过来插手轧钢厂人事任免，那可就彻底乱了啊。

所以这事儿根本没有明面上的解决办法，想要改变这种状态，除非轧钢厂的领导班子能在私底下让白万里这个处长改变主意，否则就毫无可能。

此时，警卫科办公室里。