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第17章（第2页）

老板摆摆手，爽快的答应：“没问题，没问题，只要能开单，一切都是小问题。”

老板娘白了老板一眼。

王云看老板爱面子，又继续得寸进尺：“前几天因为陪客户玩太晚了，第二天迟到了，你看一下能不能那啥，一个月也就那点底薪。晚的时候又没加班费，迟到又要扣钱，这样让我感觉工作没激情。”

其实王云就是起晚了，上班旷工了，爱拿陪客户说事，无非就是趁火打劫，用老板娘压老板。这一刻，陈知夏也知道老板娘为什么很烦她，没大没小的。

老板想也没想就爽快的答应：“那就让杨总消了，就那几个迟到，多大事呀，公司又不是以扣款盈利的。”

老板扰乱了内部管理制度，老板娘直接不爽了，声音特别尖锐：“迟到要是不扣钱，规章制度以后还怎么执行。别人一样是同事，还被扣钱了又该怎么想，这东西就是公平的，迟到就扣，不辜负人家天天起早贪黑的同事。”

按理说，管理的目的是为了成交产品，就算王云迟到了，看在业绩的情面上，老板娘也应该睁只眼闭只眼，但很明显，老板娘就是看不惯王云，才严格按制度扣钱。

杨总这么一说，王云直接甩脸：“嗨，你就是处处针对我呗，要是别的业务员迟到了，你肯定放水。那就扣呗，反正拿到十万提成了，也不差这百几十的。”

杨总来气了：“你见我给谁放水了，你把名字说出来？”

小公司的组织结构不规范，层级也没有明显的威严，员工和上级也没有界限感，这也是王云敢顶撞老板娘的原因。

他们是吵得很欢，但是陈知夏正在看视频学习做表格，只觉得耳朵嗡嗡的，世界都快被炸掉了。她真的想不到，公司可以和菜市场一样烦人。

陈知夏揉了两团面巾纸塞进耳朵里，阻止了喧闹，却感觉到一张纸刮了刮她的手臂，回头一看，发现一个男业务员递来了一叠广告牌位置图。

男业务员：“帮我把这些图片全部复印一份。”

陈知夏还在看戏中就接到了第一个业务，挺突兀的，想起昨天老板娘叮嘱她要配合业务员，她立马接下了图片，生涩的用起子拆开订书钉，一张一张的放在打印机上复印。