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第1章（第3页）

这本是一条回家的路，但林舒却没法轻松愉快起来。

一个月前，天浩的一位创始合伙人力排众议，不顾针对林舒年纪太轻的异议，邀请她加盟天浩，成为天浩新合伙人之一。

这原本是喜事，因为一旦成为合伙人，意味着林舒可以组建自己的团队，只是没想到，林舒的事还没正式落定，这位看好林舒的创始合伙人便突发心梗去世了。

人走茶凉，为此，林舒的待遇也大打折扣，五分钟前，她便接到了天浩人事部的电话，传达了几位高伙的一致意见——

“林舒，天浩正有一位女合伙人退休，因此她的团队空了出来，就由你来接手，至于合伙人的级别，考虑到你的年龄无法服众，所以先从初级合伙人做起，一旦年创收能破千万，就晋升高级合伙人。”

谁都知道，带老人远比带新人来得难，尤其是一支本身已经成型的团队，要如何短时间内立威又不树敌，难上加难。

何况，好的团队人人都会抢，能流出天浩内部，轮到自己的，恐怕都是不怎么样的虾兵蟹将。

如今力排众议看好她的合伙人去世，林舒在天浩属于举目无亲，自然没有亲近到可以给她科普天浩职场生态和八卦的人。

为此，她只能另辟蹊径，在lawxoxo的律师交流八卦论坛上找寻关于自己这只团队的蛛丝马迹——

“这团队里一共就一个女的吧，别的全男的，都是有故事的老油条了。”

“得了吧，那女的故事比几个男的还精彩。她是天浩一个高伙的小三，连司法考试都没过，特别目中无人，搞得原配抑郁症，三个月前跳楼死了。这小三呢？心理素质奇好，原配死了她登基，打算风光上位呢……”

这真是一尊好大的佛。

林舒忍不住冷笑，这简直是地表最强小三了。

而这团队里供着还不止这么一尊大佛。

信合集团老总王延年的小儿子竟然也在林舒这个团队里。

“天浩里面各种裙带关系，这个团队好像也全是关系户，里面还有最强关系户，就那个信合二公子，天浩的人私底下喊他‘太子’。”

“信合承包了天浩80%的创收，是金主里的金主，人家可不是可以横行天浩的‘太子’吗？”

“听说王延年的老婆好像和天浩其中一个创始合伙人是好闺蜜，她特别宠这个小儿子，所以把儿子塞进了天浩，让她闺蜜给护着。”

富贵险中求，危险中总是酝酿着机遇。